4月30日訊 曼晚報道，英超聯(lián)賽原則上同意引入支出上限，包括曼城在內(nèi)的三家俱樂部投票反對。

英超俱樂部在倫敦召開了股東大會，會議議程上的一個關(guān)鍵問題是原則上投票贊成引入工資上限。在過去18個月左右的時間里，英超聯(lián)賽的財務控制受到了相當多的審查，F(xiàn)FP也繼續(xù)產(chǎn)生影響。埃弗頓、諾丁漢森林和萊斯特城等球隊受到了與聯(lián)賽利潤和可持續(xù)發(fā)展規(guī)則PSR相關(guān)的指控和制裁，而曼城被指在10年期間違反了115項英超規(guī)則的情況尚未得到解決。

從2025年起，PSR規(guī)則將被類似歐足聯(lián)陣容成本比率規(guī)則的模式所取代，新計劃將工資、攤銷、遣散費和中介費作為營業(yè)收入和球員交易利潤的百分比，被批評為不足以解決英格蘭足球頂級聯(lián)賽中存在的競爭不平衡。擬議中的上限被稱為“錨定”，意味著排名靠前的球隊只能花掉聯(lián)賽墊底俱樂部轉(zhuǎn)播收入的一定比例。之所以這么說，是因為它“錨定”了收入最低的俱樂部的轉(zhuǎn)播收入上限。

有人提出了5的倍數(shù)，這意味著如果收入最低的俱樂部的轉(zhuǎn)播收入達到1億英鎊，那么聯(lián)賽中任何一支球隊的工資、攤銷轉(zhuǎn)會費和支付給經(jīng)紀人的費用都不能超過5億英鎊。以上個賽季為基礎(chǔ)，最關(guān)鍵的數(shù)字是南安普頓，排名墊底的俱樂部，從電視轉(zhuǎn)播和商業(yè)收入中獲得的1.036億英鎊。

這是英超聯(lián)賽有史以來第一次引入上限，投票將在6月份的年度股東大會上進行，然后才有可能通過。據(jù)《每日郵報》報道，三支英超球隊投票反對這一提議，他們分別是曼城、曼聯(lián)和阿斯頓維拉，切爾西棄權(quán)。20個俱樂部中有14個需要同意才能通過?！堵鼜厮固赝韴蟆返纳虡I(yè)足球?qū)谧骷掖鞣颉U威爾認為，曼城之所以反對這項計劃，是因為他們著眼于全球增長，不希望自己的持續(xù)擴張和成功受到任何阻礙。他說：“曼城將反對引入工資上限，盡管原因不同，但他們將與鄰居曼聯(lián)結(jié)盟。據(jù)了解，利物浦、阿森納和熱刺支持某種工資上限，將工資支出限制在最低俱樂部電視收入的倍數(shù)上，據(jù)信約為4.5到5倍，而曼城不太可能熱衷于全心全意地支持一些只會真正惠及他人的事情?！?/p>

“最近的一組財務結(jié)果表明，曼城已經(jīng)成為一個多么龐大的金融巨頭。俱樂部在球場上前所未有的成功也帶來了前所未有的經(jīng)濟效益，俱樂部在2022/23賽季的營業(yè)額增加了近1億英鎊，達到7.128億英鎊。工資賬單高達4.23億英鎊，比曼聯(lián)高出9150萬英鎊，在相當大的距離上是英超最高的，而在這個賽季，俱樂部還公布了8000萬英鎊的利潤，而他們的“六大”競爭對手都在虧損。曼城有能力花錢引進人才，有時這筆錢與競爭上的成功有關(guān)，比如歐冠冠軍的獎金。工資上限將限制他們的能力，這意味著他們無法繼續(xù)以他們能夠做到的方式從一些競爭對手中脫穎而出，這不是任何企業(yè)主都可能高興地投票支持的事情。”

“這對英超在歐洲和中東以外的競爭能力也有潛在的影響。如果西甲聯(lián)賽在賽季開始前通過自己的球隊成本規(guī)則更靈活地允許大合同到來，俱樂部提前知道預算，而沙特阿拉伯繼續(xù)通過支付巨額薪水來追求人才，而不受這些規(guī)則和法規(guī)的束縛，這可能會損害曼城在比賽全球化加速的時候持續(xù)增長的計劃。”